魯信創(chuàng)投5月30日發(fā)布2025年年度股東會決議公告，各項議案均獲參會股東投票通過。

但是，梳理股東會投票結(jié)果發(fā)現(xiàn)，“涉及重大事項，5%以下股東”對若干議案投出了比例較高的反對票。

其中，《關(guān)于使用暫時閑置資金進(jìn)行委托理財?shù)淖h案》，反對票比例高達(dá)27.7064%，是本次股東會反對票比例最高的議案。其次，《關(guān)于使用自有資金開展證券類投資的議案》，反對票也高達(dá)25.9257%。

部分股東對于公司的董事薪酬方案也投出了反對票。公告顯示，《關(guān)于確認(rèn)公司董事2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的議案》反對票比例也高達(dá)19.2501%。

此前的公告顯示，魯信創(chuàng)投董事長王旭冬2025年度領(lǐng)薪合計110.63萬元，其中66.75萬元為2025年度薪酬，其余為以前年度獎金。三名獨立董事薪酬均為15萬元。

近期，上市公司密集召開年度股東會，部分上市公司的中小股東就涉及重大事項的議案投出了一定比例的反對票，不少上市公司的董事薪酬等議案反對票比例高于其他議案，顯示出小股東對于高管薪酬問題關(guān)注度上升。

但是，多個重大事項小股東反對票比例超過15%的情況并不普遍。尤其是對于國資控股的上市公司而言，其通常更嚴(yán)格履行社會責(zé)任，更注重股東回報。較高的反對票顯示出對于部分重大事項，一些小股東持有不同意見。

如何進(jìn)一步贏得更多小股東的支持，是魯信創(chuàng)投董事會和管理層需要面對的課題。

年報顯示，魯信創(chuàng)投的主營業(yè)務(wù)包括磨具業(yè)務(wù)和創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)。其中，市場對于創(chuàng)投服務(wù)業(yè)務(wù)更為關(guān)注。

魯信創(chuàng)投按照“融資、投資、管理、退出”的市場化運作模式，以自有資金或發(fā)起設(shè)立私募股權(quán)投資基金或投資平臺進(jìn)行股權(quán)投資。

截至2025年末，魯信創(chuàng)投控股/參股基金及投資平臺共58個，總認(rèn)繳規(guī)模219.34億元，到位資金規(guī)模156.91億元。各參股基金/投資平臺完成一級投資項目30個，總投資額12.89億元，投資領(lǐng)域涉及生物醫(yī)藥及醫(yī)療設(shè)備、高端裝備制造、新能源新材料、軟件及信息技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)硬件與設(shè)備、高端化工等行業(yè)。

2025年末，魯信創(chuàng)投及各參股基金/投資平臺仍持有境內(nèi)A股上市公司11家，持有香港H股上市公司3家。

綜合來看，魯信創(chuàng)投的創(chuàng)投業(yè)務(wù)取得了較為靚麗的業(yè)績。董事會工作報告也在股東會上高票通過，同意票比例超過99%，顯示出股東對于董事會工作認(rèn)可度較高。

有高票通過的議案，部分重大議案又有較高的反對票，魯信創(chuàng)投的股東會投票結(jié)果是觀察上市公司治理和小股東權(quán)益保護(hù)的典型案例。

反對票較高的幾個其他議案，后續(xù)值得深入研究。

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